Betriebliche Unfallversicherung für Ihr gesamtes Team
Guter Unfallschutz endet nicht am Werkstor.
Eine betriebliche Gruppen-Unfallversicherung ergänzt den gesetzlichen Schutz um vereinbarte Leistungen bei Unfällen. Sie kann Beschäftigte weltweit und rund um die Uhr absichern und zugleich soziale Verantwortung sichtbar machen.
So ergänzt der Betrieb seine Fürsorge um privat nutzbaren Schutz.
Unfallschutz passend zu Belegschaft, Tätigkeit und Risiko.
Betriebliche Unfallversicherung schützt über den Arbeitsweg hinaus
Die gesetzliche Unfallversicherung konzentriert sich im Wesentlichen auf Arbeits- und Wegeunfälle. Viele Unfälle geschehen jedoch in Freizeit, Haushalt oder Urlaub. Bleiben dauerhafte Beeinträchtigungen, können zusätzliche Kosten für Umbauten, Hilfsmittel oder Unterstützung entstehen.
Mit einer Gruppen-Unfallversicherung gestalten Arbeitgeber einen erweiterten Schutz für definierte Personengruppen. Wichtig sind Berufsrisiken, versicherter Zeitraum, Personenkreis, Invaliditätssumme, Progression und Zusatzbausteine. team pohl & cholewa stimmt diese Punkte mit Ihrer betrieblichen Situation ab.
Für die Gestaltung sind versicherte Gruppen, Tätigkeiten, Versicherungssummen, Progression, Meldeverfahren und die Abgrenzung zur gesetzlichen Unfallversicherung gemeinsam festzulegen.
Haben Sie Fragen zu Betriebliche Unfallversicherung?
Sie haben Fragen oder wollen mehr über unsere Versicherungen erfahren? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Bei uns finden Sie stets einen persönlichen Ansprechpartner, welcher sich Zeit für Sie nimmt.
Was ist eine betriebliche Unfallversicherung?
Die betriebliche Unfallversicherung ist eine private Gruppen-Unfallversicherung, die ein Unternehmen für Beschäftigte oder andere festgelegte Personen abschließt. Anders als die gesetzliche Unfallversicherung kann sie vertraglich auch Unfälle in Freizeit und Urlaub sowie weltweiten 24-Stunden-Schutz einbeziehen. Im Mittelpunkt stehen finanzielle Leistungen bei unfallbedingter Invalidität. Je nach Vereinbarung kommen organisatorische Hilfen, Assistance- und Rehabilitation-Leistungen hinzu. Umfang, versicherte Personen und Versicherungssummen ergeben sich ausschließlich aus dem Vertrag.
Vereinbart werden können unterschiedliche Leistungen für verschiedene objektiv definierte Personengruppen.
Für welche Unternehmen ist Gruppen-Unfallschutz sinnvoll?
Gruppen-Unfallschutz eignet sich für Betriebe, die Beschäftigte über den gesetzlichen Schutz hinaus absichern möchten. Besonders relevant ist er bei körperlichen Tätigkeiten, häufigen Außeneinsätzen, Montage, Reisen oder wenn ein einheitlicher Benefit für unterschiedliche Berufsgruppen geschaffen werden soll. Auch Inhaber können einbezogen werden. Für Vereine und Veranstaltungen sind gesondert definierte Gruppen möglich. Entscheidend sind Tätigkeitsprofil, Gruppengröße, gewünschte Leistung und eine eindeutige Beschreibung des versicherten Personenkreises.
Auch häufige Dienstreisen oder körperlich geprägte Tätigkeiten verändern den sinnvollen Absicherungsbedarf.
Welche Leistungen bietet die betriebliche Unfallversicherung?
Der Kern ist eine vereinbarte Geldleistung, wenn ein Unfall dauerhafte gesundheitliche Folgen verursacht. Höhe und Verlauf richten sich nach Invaliditätssumme, Invaliditätsgrad und vereinbarter Progression. Die Gruppen-Unfallversicherung des Münchener Verein kann zusätzlich Beratung zur beruflichen Wiedereingliederung sowie Unterstützung bei barrierefreiem Wohnen, Kraftfahrzeug-Anpassung und Hilfsmitteln umfassen. Für diesen Bereich gilt eine Kostengrenze von insgesamt 87.500 Euro. Der optionale Assistance-Baustein organisiert bis zu sechs Wochen praktische Hilfen im Alltag.
Im Angebot sollten Invaliditätssummen, Progressionsverlauf, Unfallrente, Assistance und mögliche Sofortleistungen transparent nebeneinander dargestellt und bewertet werden.
Namentliche oder pauschale Gruppenversicherung wählen?
Bei der namentlichen Variante gilt der Schutz nur für die im Vertrag aufgeführten Personen. Das erleichtert eine individuelle Zuordnung, erfordert aber laufende Pflege bei Ein- und Austritten. Bei der unbenannten Gruppenversicherung sind alle Personen versichert, die zu einem eindeutig beschriebenen Betrieb oder einer bestimmten Gruppe gehören. Das kann die Verwaltung vereinfachen. Wichtig ist, Beschäftigtenkreis, Stichtagsmeldung, beitragsrelevante Veränderungen und Dokumentation so zu organisieren, dass im Leistungsfall eindeutig feststeht, wer zum versicherten Kollektiv gehörte.
Klare Zuständigkeiten helfen, Unfälle vollständig und innerhalb vereinbarter Fristen zu melden.
