Wann leistet eine Berufsunfähigkeitsversicherung grundsätzlich?
Sie leistet, wenn die versicherte Person die im Vertrag definierte [...]
Was bedeutet erleichterter Zugang ab zehn Mitarbeitenden?
Für die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung kann ab zehn Mitarbeitenden ein erleichterter [...]
Ist die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung abschließbar?
Nicht pauschal. Vorgesehen ist ein erleichterter Zugang mit Arbeitgebererklärung, jedoch [...]
Wer finanziert den betrieblichen Berufsunfähigkeitsschutz?
Das Konzept kann flexibel finanziert werden. Denkbar sind Arbeitgeberfinanzierung, Beschäftigtenbeiträge [...]
Ersetzt die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung eine private Berufsunfähigkeitsversicherung?
Nicht automatisch. Ob die betriebliche Rente ausreicht, hängt von Höhe, [...]
Was passiert mit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung bei einem Arbeitgeberwechsel?
Das hängt von Vertragsform und Fortführungsregeln der konkreten betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung [...]
Können alle Berufsgruppen gleich versichert werden?
Nicht zwingend. Tätigkeit, Berufsrisiko und Gruppenzusammensetzung können Einfluss auf Beitrag, [...]
Welche Höhe der Berufsunfähigkeitsrente ist sinnvoll?
Die Rente sollte sich am Nettoeinkommen, bestehenden Ansprüchen, Fixkosten und [...]
Wie wird ein Leistungsfall gemeldet?
Die versicherte Person meldet den Fall beim Versicherer und reicht [...]
Was muss der Arbeitgeber vor Einführung klären?
Wichtig sind versicherte Gruppen, Mindestzahl, Finanzierungsmodell, Rentenhöhen, Eintritts- und Nachmeldefristen, [...]
